APRENDIZAJE RELACIONES

 PUBLICAS

En la consideración y el análisis de los recursos humanos, los supervisores ocupan un lugar significativo por su posición  central, que les permite un contacto directo con los vertical en los niveles superiores e inferiores, y en lo horizontal con sus pares, convirtiéndose así, en el orden interno, en el elemento principal de  comunicación, interpretación y motivación de las pautas a instrumentar.

 Las relaciones públicas internas engloban el conjunto de actos de comunicación y relaciones públicas que se producen en el seno de una organización. Sus modalidades varían de una organización a otra. Cada una tiene sus hábitos: del tuteo sistemático a los tratamientos más solemnes, de la política de puertas abiertas a los despachos cerrados, o de los diálogos informales a las reuniones periódicas. Lo mismo ocurre con respecto a sus técnicas: boletín interno, buzón de sugerencias, tablón de anuncios, material audiovisual, intranet, etc.

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