APRENDIZAJE RELACIONES
PUBLICAS
En la consideración y el análisis de los recursos humanos, los
supervisores ocupan un lugar significativo por su posición central,
que les permite un contacto directo con los vertical en los niveles superiores
e inferiores, y en lo horizontal con sus pares, convirtiéndose así, en el orden
interno, en el elemento principal de comunicación, interpretación y
motivación de las pautas a instrumentar.
Las relaciones públicas internas engloban el conjunto de actos de
comunicación y relaciones públicas que se producen en el seno de una
organización. Sus modalidades varían de una organización a otra. Cada una tiene
sus hábitos: del tuteo sistemático a los tratamientos más solemnes, de la
política de puertas abiertas a los despachos cerrados, o de los diálogos
informales a las reuniones periódicas. Lo mismo ocurre con respecto a sus
técnicas: boletín interno, buzón de sugerencias, tablón de anuncios, material
audiovisual, intranet, etc.
